El Intendente Daniel Harrington mantuvo una mesa sindical con ATE y UPCN donde se acordó el incremento salarial para trabajadores y trabajadoras incluido en el segundo semestre del año.
Las partes acordaron un aumento salarial de $10.000.00 al básico comprendidos desde el mes de julio al mes de noviembre 2022, que serán distribuidos de la siguiente manera:
– Julio $2000 al básico
– Agosto $2000 al básico
– Septiembre $2000 al básico
– Octubre $ 2000 al básico
Además, se realizará la correspondiente deducción de la suma de $600 pesos mensuales en los periodos julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre del 2022 del plus no remunerativo y no bonificable, establecido por el decreto E.M.T N 235/22.
También se estableció que ningún trabajador cobrará menos de $77.000 y respecto al mes de octubre la suma de $83.000.
Vale recordar que al inicio de la gestión en 2020 el salario básico estaba pautado en $10.000, en el mes de enero 2022 llegó a $22.065 y noviembre llegará a la suma de $41.800 para una categoría 10, lo que en total da un acumulado de 318% en los 3 años de gestión.
Participaron del encuentro la Secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, la Secretaria de Economía y Hacienda, C.P.N. Luciana Rivero, y el Secretario de Legal y Técnica, Dr. Alexis Sebastián Solís. Por parte de ATE el Secretario General, Vicente Garrighan, el Secretario Adjunto, Facundo Carrizo, Pro Secretario Gremial, Kevin Caballero y el Secretario de Deportes, Hugo González. Por parte de UPCN estuvieron presentes José Bullones, Graciela Salvay, el Asesor Matías Pucheta y de la Comisión Directiva Florencia Berrone.
