La municipalidad de Ushuaia propuso una nueva oferta salarial con valores ya aceptados por ATE en Río Grande

El Ejecutivo de Ushuaia realizó el miércoles 12 un nuevo ofrecimiento salarial a los gremios con representación municipal, similar al acordado entre el Municipio de Río Grande y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Haciendo el mayor esfuerzo económico en el marco de la actual coyuntura económica, y buscando una mejora del poder adquisitivo de sus trabajadores, la propuesta contempla tres tramos consecutivos e iguales del 8,33% durante los meses de agosto, septiembre y octubre.

La propuesta aumenta el porcentaje al básico en cada uno de los tramos, que serán consecutivos e iguales, compensando de esta manera la retracción de los salarios como consecuencia del proceso inflacionario.

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