El próximo feriado por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, que se conmemora el 12 de octubre, cae sábado y no será trasladado. A pesar de eso, el lunes 14 fue designado día no laborable, por lo que le corresponde a los empleadores decidir si los trabajadoes deben trabajar o no.
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
Para los feriados rigen las mismas normas que pesan sobre el descanso dominical. En caso de ser trabajado, el empleador deberá pagar un 100 por ciento más de la remuneración habitual.
Los días no laborables, en cambio, no se computan de ese modo. El empleador puede decidir si se trabaja o no y en caso de trabajarse no debe pagar ningún adicional a los trabajadores.
Después de este fin de semana, los demás feriados hasta fin de año no se cambiarán de fecha. En esa lista están el 18 de noviembre, Día de la Soberanía Nacional, que cae lunes; el domingo 8 de diciembre por la “Inmaculada Concepción de María”; y el 25 de diciembre por Navidad, que cae miércoles.
